Vous choisissez vos missions.
Nous portons le contrat.
MP-Portage vous emploie sous contrat de travail suisse. Vous gardez votre liberté d’indépendant, vous récupérez une protection sociale complète, et vous ne touchez plus à l’administratif.
- AVS / AI / APG
- LPP — prévoyance
- LAA — accidents
- Allocations familiales
- Assurance chômage
- Contrat de travail suisse, CDD ou CDI
Ce que nous prenons en charge
Vous restez maître de votre activité. Tout ce qui l’entoure, le cadre légal, les assurances, la paie, la trésorerie, relève de nous.
La gestion administrative, en entier
Permis de travail, affiliations, assurances, prévoyance, fiches de paie, attestations. Vous ne remplissez plus de formulaire : nous nous en chargeons et nous vous tenons informé.
Le statut de salarié, sans en perdre la liberté
Assurance maladie, prévoyance professionnelle, retraite, chômage, allocations familiales, congés payés. Une couverture supérieure à celle de l’indépendant classique.
Un salaire versé entre le 3 et le 6
Nous payons le mois suivant la prestation, sans attendre le règlement de votre client. L’avance de trésorerie est à notre charge. Votre revenu ne dépend plus des délais des autres.
Un coût connu à l’avance
Une tarification unique, annoncée avant la signature, sans frais de dossier ni retenue de dernière minute. Ce que vous calculez au simulateur est ce que vous recevez.
Comment se déroule une mission
Quatre étapes, du premier contact au virement. Vous n’intervenez que sur les deux qui relèvent de votre métier.
Vous trouvez la mission
Vous identifiez l’opportunité et négociez librement le périmètre, la durée et le tarif. Nous n’intervenons pas dans vos conditions.
Nous établissons le contrat
Contrat de travail suisse pour vous, contrat de prestation avec le client final. Délais de paiement, RC professionnelle et cyber, conformité fiscale et sociale.
Vous réalisez la prestation
Vous saisissez vos heures sur l’espace collaborateur et déposez vos justificatifs. Votre feuille validée déclenche la paie.
Vous êtes payé
Salaire net versé entre le 3 et le 6 du mois suivant, bulletin déposé dans votre espace personnel, cotisations réglées pour vous.
Nous ne sommes pas une SSII
Nous ne plaçons pas de consultants et nous ne prenons pas de marge sur votre relation commerciale.
Notre métier est la gestion administrative complète et sécurisée de consultants indépendants, et rien d’autre.
Les fondateurs de MP-Portage exercent le portage salarial depuis plus de vingt-cinq ans. Ils font partie des premiers en Suisse à avoir conçu des solutions destinées aux consultants IT, à une époque où le cadre restait à inventer.
Le donneur d’ordre garde la maîtrise de sa mission : budget, durée, objectifs. Nous fournissons le cadre contractuel, délais de paiement tenus, RC professionnelle et cyber, conformité fiscale et sociale, et nous l’adaptons en continu à l’évolution des règles internationales.
Simplicité, efficacité, réactivité, écoute. Ce sont les quatre engagements sur lesquels nos consultants nous jugent chaque mois.
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Questions fréquentes
Les questions que l’on nous pose avant un premier contrat. Si la vôtre n’y figure pas, écrivez-nous : nous répondons sous vingt-quatre heures.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
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Quels sont les avantages sociaux inclus ?
- AVS / AI / APG
- LPP, prévoyance professionnelle
- LAA, assurance accidents
- Assurance perte de gain maladie, en option
- Allocations familiales
- Congés payés, inclus dans votre contrat
Le portage salarial est-il autorisé en Suisse ?
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